Recruitment Consultant Civiele Techniek

over de organisatie

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar en recruitment bureau in Bouw, Installatietechniek en Civiele Techniek. Wij zijn specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in deze sectoren naar de best mogelijke baan zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Met andere woorden, wij helpen onze kandidaten hun ambities na te jagen en hun doelen te bereiken. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialisten bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat betekent doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Het is ons grootste doel om dit te bereiken voor onze klanten en kandidaten. Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen we presteren op topniveau. Met resultaat, want afgelopen drie jaar heeft Kracht een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur, geven graag kansen om successen te behalen én durven succes ook groots te belonen.

functieomschrijving

In de functie van Recruitment Consultant (40 uur per week) ligt de focus op het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Je komt te werken in Team Civiele Techniek, waar op dit moment 3 Recruitment Consultants en 1 Recruitment Marketeer intensief samenwerken en mooie resultaten neerzetten. Jij gaat aan de slag om dit team verder te helpen en samen successen neer te zetten. De leden van dit team ervaren de samenwerking als uitdagend, leerzaam en inspirerend. Naast het behalen van resultaat is in dit team humor en plezier erg belangrijk. Bij de rol van Recruitment Consultant in team Civiele techniek horen onder andere de volgende taken:

• Werven en selecteren van de best passende kandidaten;
• Uitgebreid interviewen en in kaart brengen van wensen, eisen en ambities;
• Het bezoeken van bestaande en nieuwe klanten;
• Binnen halen van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquireren naar prospects en het voeren van commerciële gesprekken;
• Het opbouwen en uitbouwen van hechte relaties met jouw klanten en kandidaten;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

jouw profiel

Om succesvol te zijn in de rol van Recruitment Consultant is het belangrijk dat je beschikt over de ambitie, salesdrive en drang om jezelf elke dag te ontwikkelen. Bij Kracht heerst een (topsport)cultuur waarin we veel waarde hechten aan woorden als: vriendschap, ondernemerschap, ambitie en winnen. Ben je resultaatgericht en speel je om te winnen, niet alleen voor jezelf maar vooral ook voor je team, je klanten en je kandidaten? Dan zijn we benieuwd naar jouw verhaal. Hieronder lees je een profielschets:

Dit ben jij:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, International Business, Communicatie of Civiele Techniek;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je wilt een expert worden in sales en verkoop;
• Je beschikt over overtuigingskracht;
• Je beschikt over mensenkennis en empathisch vermogen;
• Je bent een teamspeler.

aanbod

We bieden je een diverse en uitdagende voltijdbaan die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er veel ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen op ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Plaatsingsbonussen;
• Omzetbonussen, in combinatie met de plaatsingsbonussen kan dit oplopen tot een totaal van meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot senior consultant, business unit manager, vestigingsmanager of zelfs partner;
• Een leaseauto, eerst een voorloper dan een premium leaseauto (Audi);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

solliciteer op deze vacature

Solliciteer makkelijk en snel via bovenstaande button. Toch op zoek naar iets anders? Kijk dan bij de andere vacatures of neem contact op met Sanne via 06-15471670 of sanne@ipkw.nl!

Industriepark Kleefse Waard is dé hotspot voor duurzaamheid en circulariteit. Het platform Werken op IPKW is een samenwerking tussen IPKW, Kracht Recruitment en andere parkbewoners van IPKW. Door ook de samenwerking op te zoeken voor tussen alle parkbewoners voor het werven van personeel, vergroten we de kans op een goede match en dus het succes van bedrijven. Zo versnellen we met z’n allen de energietransitie!

Lees hier meer over ons innovatieve platform en over de verschillende contractvormen in onze kennisbank.